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人才招聘

我們誠聘英才,期待與您一同共事
  • FAE(溧陽、寧德、宜賓等地)
    技術類
    江蘇
    招聘人數(shù):5
    發(fā)布時間:2024.08.27
    任職要求
    1、本科及以上學歷,電氣自動化、機電一體化、計算機編程等相關專業(yè),
    2、2年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先,如售后技術支持、設備維護等崗位。
    3、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、解決問題能力以及抗壓能力等,具備一定的英語讀寫能力優(yōu)先。
    4、熟練使用辦公軟件,電腦編程熟悉有經(jīng)驗者優(yōu)先。
    崗位職責
    1、負責對接生產(chǎn)設備,對安裝過程出現(xiàn)問題點給與有效解決方案。
    2、根據(jù)設備自檢表對設備進行外觀,走線布線,功能等點檢。
    3、編寫設備異常記錄,反饋及解決設備出現(xiàn)的問題。
    4、對生產(chǎn)安裝完成設備進行驗收并調(diào)試。
    5、為客戶提供及時響應的服務并且快速解決現(xiàn)場設備問題,提高客戶滿意度。
    6、記錄反饋設備存在的不合理性或可優(yōu)化項,不斷完善設備,提升公司產(chǎn)品競爭力。
    7、實現(xiàn)設備調(diào)試標準,保證運行穩(wěn)定性,陪產(chǎn),驗收后交至客戶端。
    8、參與調(diào)試標準,操作規(guī)范相關文件的輸出,形成標準文件并經(jīng)驗分享。
    9、培訓客戶設備操作規(guī)范及故障處理。
    10、上級交辦的其他工作。
    立即投遞
  • DSP主任工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時間:2024.08.27
    任職要求
    1、985/211優(yōu)先,碩士及以上學歷,電力電子、控制工程等相關專業(yè);
    2、具備相關行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗8年及以上,有充放電測試系統(tǒng)、PCS或UPS項目成功經(jīng)驗優(yōu)先,并在項目中負責DSP控制算法、編程、調(diào)試;
    3、精通PWM整流/逆變器、或有雙有源橋、或變頻器電力電子拓撲的控制算法;
    4、精通一種以上的DSP及其開發(fā)環(huán)境,精通C或C++;
    5、精通一種以上的實時程序架構或嵌入式實時操作系統(tǒng),精通程序分層編制、測試原理,并成功運用于實際項目開發(fā)中;
    6、熟悉數(shù)字、模擬電路,精通現(xiàn)場工業(yè)總線硬件與協(xié)議;
    7、熟練運用Matlab或其它電力電子仿真軟件,進行系統(tǒng)級仿真、算法仿真;
    8、具備激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力的優(yōu)秀能力;
    9、具備強烈的創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠關注行業(yè)發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品和技術方案。
    崗位職責
    1、作為軟件專家,協(xié)助項目技術負責人,完成項目的軟件系統(tǒng)方案設計,牽頭DSP控制程序的子方案設計;
    2、主導DSP控制程序的子方案細化,調(diào)試/測試方案設計;
    3、據(jù)細化方案,帶領下屬工程師,完成雙向AC/DC、雙向DC/DC電源DSP控制策略指定、編程;
    4、DSP控制程序設計文檔與生產(chǎn)文檔審核;
    5、與項目技術負責人、其他技術專家一起,協(xié)同解決產(chǎn)品中的復雜技術問題;
    6、編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關文檔,整理、分析實驗數(shù)據(jù),技術資料審核;
    7、軟件工程師的培養(yǎng)和技術指導;
    8、協(xié)助完成部門軟件技術規(guī)劃和技術創(chuàng)新。
    立即投遞
  • 銷售總監(jiān)(日韓/歐洲/美國/亞太區(qū)域等區(qū)域)
    營銷類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時間:2024.08.27
    任職要求
    1、本科及以上學歷,理工科、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上海外市場銷售開拓及大客戶管理經(jīng)驗,有新能源、儀器儀表、智能制造、儲能、充電樁等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、具備出色的市場開拓能力、客戶關系管理能力、銷售策略制定能力和團隊領導能力。
    4、熟悉銷售流程、合同談判和簽訂等業(yè)務流程。
    5、優(yōu)秀的英語口頭及書面交流能力,具有海外工作背景或海外留學經(jīng)驗優(yōu)先;
    6、高度的責任心和進取心,能夠承受較大的工作壓力,自驅力強,以結果為導向,能接受駐外或經(jīng)常出差海外的工作模式;
    7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊領導能力,能夠帶領團隊高效地完成銷售目標。
    崗位職責
    1、負責公司在日韓/歐洲/美國/亞太區(qū)域內(nèi)的業(yè)務開發(fā)和銷售團隊管理工作;
    2、根據(jù)日韓/歐洲/美國/亞太市場情況,建立差異化區(qū)域銷售策略及銷售計劃;
    3、根據(jù)自身資源及產(chǎn)品策略,結合客戶的實際需求,高效推進銷售工作,完成銷售業(yè)績目標;
    4、建立并維護良好的大客戶關系,及時解決客戶問題并反饋相關情況,做好重大營銷合同的談判與簽訂工作;
    5、識別公司重點項目中潛在風險和挑戰(zhàn),制定相應的措施,及時應對和解決相關的風險問題,確保重點項目順利進行;
    6、完成上級領導交辦的其他事宜。
    立即投遞
  • 銷售總監(jiān)
    營銷類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時間:2024.08.27
    任職要求
    1、教育背景:本科及以上學歷,理工科、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)知識與良好的學習能力。
    2、工作經(jīng)驗:擁有三年以上儲能、新能源或工業(yè)品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊管理能力,能夠以積極樂觀的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)。
    3、客戶資源:具備充電樁、儲能PCS產(chǎn)品領域客戶資源者優(yōu)先考慮,能夠迅速開展銷售工作,提升銷售業(yè)績。
    4、個人素質(zhì):具備強烈的內(nèi)驅力與勤奮精神,能夠敏銳地觀察市場變化,勇于面對困難與挑戰(zhàn)。
    崗位職責
    崗位職責:
    1、市場開拓與銷售推廣:負責充電樁及儲能PCS產(chǎn)品的市場銷售工作,完成公司制定的銷售業(yè)績目標。
    2、銷售策略執(zhí)行與客戶拓展:依據(jù)公司制定的區(qū)域銷售策略與計劃,積極挖掘潛在客戶,高效開展銷售工作,確保個人銷售計劃及量化銷售目標的圓滿達成。
    3、商務溝通與客戶關系管理:遵循公司銷售流程,負責售前、售中、售后階段的客戶溝通與協(xié)調(diào)工作,精準把握并有效傳遞客戶需求,通過高質(zhì)量的服務建立并維護穩(wěn)固的客戶關系。
    4、領導交辦的其他任務:高效完成上級領導安排的其他相關工作任務。
    立即投遞
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